女人在職場上打拼，想找個養家餬口的來源,想免遭末位淘汰，想弄個一官半職，除了靠自己真才實幹，除了會左右逢源百般討好，除了能做到心狠手辣機關算盡，還有很大一部分女人在男人的權利面前直接就躺下了，然後一勞永逸事半功倍.若是孤男寡女兩情相悅也是情理之中，可偏偏都是各自有家，年紀一把的為人父母，被利益情慾趨勢得五迷三道，演盡人間醜態，讓良家婦女不看也得看，不受氣也得跟著憋氣.不禁感慨：哪裡是人家的正道呀？
鏡頭一：辦公室裡的關懷篇.
某領導要開車出去辦事，走到樓梯口，忽然想起了什麼，馬上回到辦公室，對著某位孩子媽媽眉開眼笑地說,"小秀兒，我要出去辦事，路過xx商業區，你有沒有什麼要捎的東西？""給我買一斤xx酥糖，我這幾天正讒這個，再買半扇排骨直接送我媽家去吧，晚上下班你別忘接我閨女，她今天提前半個小時下課.」那位孩子媽媽就像吩咐自己家老爺們一樣佈置了任務.此時另一個不知趣的女子說,"哎呀，領導開車出去呀,正好順道捎我到稅務局吧！」領導眉頭一皺說:"不順路的，我還要著急去開會呢！你坐公共汽車去稅務局吧!"
鏡頭二：走廊裡的牽手篇.
公司裡風傳一四十歲大媽靠上了六十歲的高層.俺不信，因為大媽是個極傳統極正派極保守的賢妻良母，她怎麼會給同是另一個公司高層的老公帶綠帽子呢？走廊裡倒垃圾時一抬頭看見大媽與六十歲高層正手拉手上樓梯，俺不封建，所以沒當回事，可是大媽卻受不了了，立馬鬆開了拉著領導的手，大呼小叫地解釋道,"哎呀我的天哪!今天我坐的那趟公交車，車上的人那個多，都快把我擠散架了......"她不停地向我傳達這樣一個信息:她是一個人坐公交車來的,不是領導開車去接的,沒跟領導一起來,和領導沒任何瓜葛......啥叫越描越黑,我知道,她一定是也躺下了!例會上,高層宣佈:把那個大媽的工作分出一半給財務干,另一半給勞資干,大媽她老人家啥也不用干,獎金係數卻要調整到最高級別.一個不知死活的傻子剛要表示有異議,就被高層劈頭蓋臉地一頓臭損,就這麼定了!
鏡頭三:競聘中的實惠篇.
某美貌少婦在三年裡的六次崗位考核中,只參加過三次考試,三次考試成績都是不及格.這個成績在哪個崗位都是死定了的，但是領導卻讓打了六十五分的另外兩個女人必須下崗,說她們分數太低,不適合在原崗位工作,同時讓這個不及格的選手繼續留在同樣的崗位上，說她的工作能力超強.這些實惠只能讓人聯想到此女跟領導之間溝通得是相當明白地,還不至於讓人聯想到她跟領導有什麼特別關係,因為領導比她親爹的年齡還要大些,但是後來的事情就由不得你不往歪處想.一女子來報銷托兒費,領導說公司資金緊張,一百五十元的管理費部分,只能給報銷三十元.轉身領導就給那美貌少婦報銷了去海南旅遊的三萬塊錢,再後來又把公司的一間門市房給了那個美貌少婦的弟弟免房租開飯店用.這些個實惠,是那些塌實肯幹的女人,累得頭拱地,幹一輩子也賺不回來的.
鏡頭四:工作權利的霸佔篇.
某個批文,科長簽字同意了,讓手下某個女科員簽上一個經辦就算了事.那女科員當著科長和前來辦事人的面,鳳眼一挑大喝一聲:"不行!不能簽這個批文,我說不行就不行!"來辦事的人一頭霧水,看著女科員象損她自家孩子一樣損著她自己的科長,此時那科長如被抽了筋的蝦米一樣,灰頭土臉地把自己的簽名鉤掉,衝著來辦事的人說,"人家小王都說了,這個不能簽,你拿回去再完善一下吧!"後經高人指點,那個辦事的人終於明白了這個科室的遊戲規則:所有事情只要是小王同意,科長就立刻同意,若得罪了小王,那就什麼事情也別想辦成,她------就相當於這個科室的老闆娘.
聽人說,生活上幹得好不如嫁得好.我卻看到職場上,幹得好不如靠得好.靠上一高官,靠上一個粗腿,從此就順心如意.說的簡單,但是俺卻做不出,此篇牢騷,就全當是一個醜女對美女們的妒忌吧!哈哈! |
